Project_163

EPOS
Evolving Personal to Organizational Knowledge Spaces

The objective of EPOS is to reduce the efforts for personal knowledge management and to evolve personal to organizational knowledge spaces. EPOS addresses the following topics:

  • workspace modeling, techniques for user observation and context identification
  • identification of information needs, query modification for collaborative information retrieval
  • communication structures in interacting knowledge workspaces
  • leveraging individual native information structures to models and ontologies, evidence calculation for ontology creation
  • communication and negotiation protocols on the meta-level
  • ontology-based visualization components, configuration rules for task-specific information-visualization.

EPOS succeeds the FRODO (Framework for Distributed Organization Memories) project. In FRODO several assumptions, methods, and techniques have already been tackled.

The works towards the Semantic Desktop lead to the EU IP-Project Nepomuk

Unsere Themengebiete sind:

  • Modellieren des Arbeitsbereiches des Nutzers, Techniken zur Nutzerbeobachtung und Kontextidentifikation
  • Beschreibung von Informationsbedürfnissen, Abänderung von Suchanfragen für kollaboratives Information Retrieval
  • Kommunikationsstrukturen in interagierenden Wissensarbeitsbereichen
  • Einsatz individueller natürlicher Informationsstrukturen in Modellen und Ontologien, Hinweisberechnung (evidence calculation) zur Entwicklung von Ontologien
  • Kommunikations- und Verhandlungsprotokolle auf Meta-Niveau
  • Ontologie basierte Visualisierungskomponenten, Konfigurationsregeln für Aufgaben spezifische Informationsvisualisierung

Das Projekt EPOS ist Nachfolger des Projekts FRODO (Framework for Distributed Organization Memories)
auf dem viele grundlegende Annahmen, Methoden und Techniken basieren.

Die Arbeiten in EPOS zum Semantic Desktop wurden im EU IP-Projekt Nepomuk weitergeführt.

Contact Person

Dr. Heiko Maus

+49 631 20575 1110